Offre d'emploi Administrateur·ice de production

Offre d’emploi Administrateur·ice de production
CDI - Basé à Toulouse (bureaux partagés du RAVIV aux Minimes)

Présentation du RAVIV :

Le RAVIV - Réseau des Arts Vivants est une SCIC (société coopérative d'intérêt collectif), laboratoire d'initiatives et outil de structuration
du secteur du spectacle vivant par le partage de compétences, de savoirs et de savoir-faire. Il met en lien des professionnel·le·s du
spectacle vivant et permet de répondre aux besoins d'information et d'accompagnement, de rompre l'isolement, de se professionnaliser
et de se sentir plus solide dans la création d'activité.

Le RAVIV est composé de 110 professionnel·le·s et structures professionnelles du spectacle vivant : artistes et technicien·ne·s
indépendant·e·s, professionnel·le·s et structures d'accompagnement, de production, de diffusion, lieux de diffusion, compagnies.
La valeur fondatrice de notre réseau est de mettre en place les mutualisations "par et pour" les membres du réseau. Tous les projets mis
en place sont des besoins que les membres ont exprimés collectivement. C'est aussi pourquoi nous avons souhaité que le RAVIV soit une
coopérative car nous sommes tous et toutes associé·e·s dans la gouvernance, la gestion, l'animation et la création d'activités.

Enfin, les notions d'équité, d'égalité et de solidarité sont au coeur de notre réseau comme base de réflexion pour développer le secteur
du spectacle vivant. Nous nous engageons pour un spectacle vivant plus juste, où chaque professionnel·le peut travailler dans des
conditions stables et rester pleinement relié à une communauté solidaire.

En tant que salarié·e de la SCIC du RAVIV, le ou la futur·e administrateur·ice de production sera amené à prendre une part sociale et
devenir sociétaire du RAVIV à la fin de sa période d’essai de 4 mois.

Vos missions au RAVIV

Gestion administrative et financière

• Gestion commerciale : émission des factures et relances, suivi de trésorerie
• Saisie et gestion comptable : tenir une comptabilité courante en lien avec un cabinet comptable, élaborer et suivre les budgets
• Rédiger les rapports et projets d'activités
• Élaborer et soutenir les dossiers de subventions
• Secrétariat administratif : permanence téléphonique et mail, courrier, prise de rdv, classement, formalités
• Suivi des cotisations et des demandes de sociétariat

Coordination et animation de la structure

• Accompagner les membres du Conseil Coopératif dans leurs missions et décisions
• Co-organiser les réunions du Conseil Coopératif
• Faciliter la mise en lien avec les référents des groupes de travail et les rapporteurs des commissions, suivi des calendriers, fréquence
  des réunions, état des lieux/progression
• Assurer la bonne transmission des informations de chaque entité (commissions, groupes de travail et conseil coopératif)

Développement et partenariats

• Rechercher des financements et participer au développement économique du réseau
• Mise en place d'outils de suivi de projet
• Développement des partenaires (secteur culturel et ESS)
• Participation aux rencontres professionnelles

Représentation et relations publiques

• Représenter le RAVIV avec les membres du Conseil Coopératif et autres membres du Réseau (accompagné·e d'un.e membre associé·e élu·e au Conseil Coopératif)

Communication interne

• Veille sectorielle, politique et sociale
• Réaliser la newsletter mensuelle
• Mise en place et diffusion des outils de communication internes
• Assurer la bonne transmission des informations entre entités

Communication externe

• Rédaction et diffusion des documents de communication sur les projets et événements
• Animation du site internet et des réseaux sociaux

Profil recherché

• Compétences : Organisation, rigueur, polyvalence, esprit d'équipe.
• Connaissances : Secteur culturel, économie sociale et solidaire, spectacle vivant.
• Qualités : Aisance relationnelle, initiative, qualités rédactionnelles.

Conditions d'emploi

Type de contrat : CDI au régime général - Temps partiel 75%
Conditions de rémunérations : Groupe 4 échelon 1 - Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles + participation mutuelle et forfait transport
Lieu de travail : Toulouse (bureaux mutualisés du RAVIV - Les Minimes)

Pour postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact@raviv-tlse.org à l’attention des membres du conseil coopératif
Date limite de candidature : le 20 septembre 2026 à minuit
Entretiens à prévoir : les 7 et 9 octobre 2026 (créneaux de 45 minutes, n'hésitez pas à indiquer vos préférences par mail)
Prise de poste : Le 3 novembre 2026

Pour toute question sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter.
Vous trouverez ici l'offre d'emploi en version PDF