Créer et développer sa structure mutualisée dans le spectacle vivant
Un outil au service des équipes artistiques et des professionnel·le·s administratif·ve·s
Le dispositif La Pépite - Incubateur culturel est entré dans sa troisième phase : l’accélération !
Ce dispositif se déroulant sur 2 ans, nous continuons d’accompagner cette structure culturelle innovante et coopérative jusqu’en juin 2025.
En effet, après une pré-incubation, une incubation et une accélération qui porte leurs fruits, l’association mutualisée du spectacle vivant issue de cette première édition, va pouvoir voler de ses propres ailes à partir de l’été prochain !
Puis, dans la continuité de ces deux années, nous élaborons actuellement les bilans pour cette version n°1 du dispositif, afin d’en évaluer la portée et d’envisager les perspectives d’avenir.
Nous étudions actuellement la faisabilité d’une seconde édition à l’horizon 2026... Donc pour la suite, restez connecté·e·s !
Le groupe constitué suite à notre appel à candidatures comprend :
- une équipe de 3 personnes ressources pour les missions de production, de diffusion et d’administration : Marine Pinel et Mona-Lys Azan en tant que chargées de production & diffusion et Aurelle Gaillard en tant que chargée d’administration.
- 6 Compagnies artistiques : 13.7 (théâtre), Contremarches (danse), Toi-même (théâtre), Nuit verticale (théâtre et théâtre forum), la Cie SID (cirque), (nouvelle Cie en cours).
Pour accéder à leurs pages de présentation sur internet, et en savoir davantage sur leurs propositions artistiques c’est ici :
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Pour en savoir plus
C'est
Adriana Allègue
qui coordonne ce projet.
Vous pouvez la contacter au ou à
Membres du groupe de travail
Présentation du dispositif Pépite (1ère édition 2023-2025)
Pourquoi un tel accompagnement ?
- Répondre au besoin de pérennisation de l'emploi des fonctions supports
- Remédier à l’isolement professionnel
- Donner la possibilité à des artistes et des compagnies de mieux développer leurs projets dans un cadre sécurisé
Comment ?
- En créant une structure mutualisée pour 6 équipes artistiques, 2 postes en production/diffusion et 1 poste en administration.
Pour qui ?
-
Vous êtes professionnel·le du spectacle vivant administration, production, diffusion, demandeur·euse d’emploi et/ou salarié·e intermittent·e du spectacle vivant et justifiant d’une première expérience significative.
OU - Vous êtes une compagnie, un·e artiste demandeur·euse d’emploi et/ou salarié·e intermittent·e du spectacle vivant : du théâtre, de la danse, de la marionnettes, des arts de la rue... Vous assumez la responsabilité artistique de votre projet et vous justifiez d’une première expérience significative.
Un parcours en 3 étapes - 2 ans d'accompagnement
PRÉ-INCUBATION
Vous avez 4 mois pour appréhender le dispositif et déterminer si vous êtes prêt·e à vous lancer dans l’aventure.
Cette phase se déroule du 5 juillet au 31 octobre 2023.
INCUBATION
À l’issue de cette première période, vous entrez en phase d'incubation pour une durée de 6 mois afin de vous former et faire émerger votre future structure mutualisée.
À partir du mois de novembre, cette phase court jusqu'en mai 2024.
ACCÉLÉRATION
14 mois d’accélération pour faire évoluer cette structure, expérimenter la mutualisation, consolider votre projet, stabiliser le modèle économique et élargir votre réseau de partenaires (amorçage de levée de fonds, intégration à des réseaux professionnels, mise en œuvre d’une stratégie de communication, etc.).
Et pour finir, de mai 2024 à juillet 2025 !
Avec quels moyens ?
- Un « rendez-vous carrière » dès l’entrée en pré-incubation en partenariat avec l’Afdas,
- Un·e salarié·e permanent·e du RAVIV à vos côtés pour vous accompagner au quotidien et coordonner le dispositif,
- Une association de préfiguration à votre disposition pour vous permettre de transférer progressivement votre activité,
- 140 h de formation professionnelle pour consolider vos compétences,
- Un accompagnement personnalisé et collectif mené par des professionnel·le·s du secteur durant toute la durée du dispositif,
- Une mise à disposition d’un espace bureaux avec accès à une salle de réunion et matériel de bureautique mutualisé,
- Une avance de trésorerie d’un montant de 5 000 € pour sécuriser financièrement le lancement du projet mutualisé,
- Des temps d’échanges et des rencontres professionnelles
Partenaires
