Accompagnement à la structuration et Emploi

Rencontres entre les membres pour donner la place à l’échange, au partage et à la solidarité entre professionnel·le·s du spectacle vivant.

Le projet

Nous avons constaté un manque d’accompagnement à la structuration et un besoin de mutualisation des emplois en diffusion, en production, et en administration. Par la mise en place du RAVIV, nous souhaitons renforcer les structures des arts vivants de la région toulousaine.

Des actions sont déjà en cours tandis que d'autres réflexions se concrétiseront à plus ou moins long terme.

Les Cafés Papotes, petit-déjeuner d'information

Depuis fin 2018, ces moments conviviaux et informels, d'une durée de 2 heures, sont des espaces où les participant·e·s peuvent poser des questions sur leurs métiers, échanger sur leurs pratiques et leurs problématiques, trouver des réponses et des informations spécifiques, tous et toutes ensemble. Il n'y a pas de thème prédéfini en amont.

Ces rendez-vous sont bimestriels.

Photo Café Papotes

Les Goûters Parentalités, échanges sur les parentalités

Ce sont des espaces d'échanges sur les parentalités dans notre secteur artistique et culturel.
C'est un moment pour s'informer, se soutenir, créer de la mutualisation, se donner des bons plans et bonnes pratiques. C'est l'occasion d'imaginer d'autres manières d'intégrer la parentalité au sein des équipes et des structures.

Le prochain goûter parentalités :

mardi 13 mai 2025
Atelier Parentalités : Accueillir les équipes artistiques avec parents au sein des lieux de diffusion et de création ?

Ressources sur les parentalités

Lors de la 1ère Journée des Parentalités, nous avons édité un livret de ressources pour faire connaître les aides financières et morales pour accompagner nos parentalités : complément mode de garde de la CAF, LAEP de Toulouse, aides d'Audiens, etc.
Parce qu'il est plus facile de mettre à jour un document numérique, voici ces ressources en ligne !

Actions à moyen terme

Créer une plateforme qui recensera diverses ressources relatives à nos métiers : centres de formation, structures d'accompagnement, fiches pratiques, modèles de documents administratifs en libre accès, etc.
Proposer des outils facilitant la mise en relation des compagnies avec les structures spécialisées dans l’administration et également les aider dans la mutualisation des emplois.

Actions à long terme

Le RAVIV a créé LA PÉPITE - incubateur culturel, une « pépinière/incubateur » d’accompagnement à la mutualisation entre équipes artistiques et chargé·e·s de production, diffusion et administration.